Denetim ve Uyum Analizi

İş ve sosyal güvenlik süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, şirketlerin karşılaşabileceği idari yaptırımların, cezai risklerin ve mali kayıpların önlenmesi açısından büyük önem taşımaktadır. Güncel mevzuatın sürekli değişmesi ve uygulama detaylarının karmaşıklığı, bu süreçlerin düzenli olarak gözden geçirilmesini zorunlu hale getirmektedir.

Bu noktada gerçekleştirilen denetim ve uyum analizleri, yalnızca mevcut hataların tespit edilmesini değil, aynı zamanda potansiyel risklerin önceden belirlenerek gerekli önlemlerin alınmasını sağlar. Böylece şirketler, operasyonel süreçlerini daha güvenli, sürdürülebilir ve kontrol edilebilir bir yapıya dönüştürebilir.

CONSULTA, denetim ve uyum analizleri kapsamında şirketlerin iş ve sosyal güvenlik uygulamalarını bütüncül bir yaklaşımla inceleyerek, mevzuata uygunluk seviyesini değerlendirir ve iyileştirme alanlarını net bir şekilde ortaya koyar. Amaç, işletmeleri yalnızca mevcut durum açısından değerlendirmek değil, aynı zamanda gelecekte karşılaşılabilecek risklere karşı proaktif bir yapı oluşturmaktır.

Hizmet Kapsamımız

-İş ve sosyal güvenlik süreçlerinin genel denetimi
-Bordro ve ücret uygulamalarının detaylı incelenmesi
-Personel özlük dosyalarının mevzuata uygunluk kontrolü
-İş sözleşmeleri ve iç yönetmeliklerin değerlendirilmesi
-SGK bildirim ve uygulama süreçlerinin denetlenmesi
-Alt işveren uygulamalarının kontrolü ve risk analizi
-Uygunsuzlukların ve potansiyel risklerin tespiti
-Denetim raporlarının hazırlanması ve aksiyon planlarının oluşturulması

CONSULTA, denetim hizmetleri ile şirketlerin yasal uyum seviyesini artırırken, aynı zamanda resmi denetimlere hazır, şeffaf ve güvenilir bir yönetim yapısı oluşturmalarına katkı sağlamaktadır.