Ara
İletişime Geç

Esnekleşme ve Yasal Uygulamalar

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

-Esnek çalışma modelleri vemevzuatımızda düzenlemeleri nelerdir?

-Güvenceli esnek çalışma nasıluygulanmaktadır?

-Esnek çalışma modellerindenbiri olan ve Covid-19 (Koronavirüs) süreci ile yoğunlaşan uzaktan çalışmayönteminde çalışma saatleri nasıl olmalıdır?

-Esnek çalışma modellerindeçalışanların yasal hakları nasıl olacaktır?

-Kısmi süreli çalışma, çağrıüzerine çalışma gibi sistemlerde çalışma süreleri ve bildirimler nasılhesaplanır?

-Uzaktan çalışma kapsamındaçalışanların çalışma süreleri, iş kazası tespitleri nasıl yapılır?

-Esnek çalışma içindeki telafiçalışması, fazla çalışma ve denkleştirme çalışmalarının uygulanışı nasılolacaktır?

-Esnek çalışmada kıdemtazminatına esas hizmet süresinin tespiti nasıl olacaktır?

-Esnek çalışmada çalışanlaryıllık izin hakkına sahip midir?

-Esnek çalışma kapsamındaçalışanların sosyal güvelik primlerinin hesaplanışı nasıl olacaktır?

-Esnek çalışma ile ilgiliYargıtay’ın vermiş olduğu kararlar nelerdir?

Eğitmen: Dr.Eray Karagöz,  Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hizmetleri Yönetici Ortak 

Tarih: 18 Şubat 2021

Saat: 14:30-16:30

Eğitim Ücreti: 200 TL+KDV

Kayıt İçin: Zoom Webinar

Consulta müşterilerine ücretsizdir.

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.