Asgari Ücret Desteği 2021 Yılında Devam Edecek
14.07.2021
Özet: Bu bültenimizde 2021 yılında da uygulanmaya devamedilecek olan asgari ücret desteği bildirilmiştir.
13.07.2021 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda eklenenve kabul edilen önerge ile asgari ücret desteğine ilişkin şartlar belirlenmiştir.
- 2020 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ya verilen aylık primve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı147 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzeregünlük 2,50 TL olarak asgari ücret desteği uygulanacaktır. (Aylık 75 TL)
- Destekten yararlanılacak ayda, 2020 yılı Ocak ila Aralıkaylarındaki en düşük sayının altında olmaması şartı bulunmaktadır.
- Yeni bir iyileştirme olarak, ilgili ayda 357.75 TL’yiaşmayacak tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafındanyapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri için dedestek iptali uygulanmayacaktır.
Detaylar;
- 2020 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ya verilen aylık primve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı147 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemeküzere,
- 2021 yılında cari aya ilişkin verilen muhtasar ve primhizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 2021yılı Ocak ila Aralık dönemi için günlük 2,50 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar,işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecektir.
- 147 TL olarak belirtilen tutar, toplu iş sözleşmesine tabiözel sektör işverenlerine ait işyerleri için 294 TL olarak esas alınacaktır.
- Desteğin mali karşılığı ise İşsizlik Sigortası Fonundanödenecek.
- Bu destekten yararlanılacak ayda, 2020 yılı Ocak ilaAralık ayları aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4-1(a) bendikapsamında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydakisigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde asgari ücret desteği uygulanmayacaktır.
- Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad ve unvanaltında ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracakşekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması,şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonukatkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalılarınprime esas kazançlarını 2021 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için Kuruma bildirmediği veya eksikbildirdiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezasıve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleriuygulanmaz.
- İlgili ayda 2021 yılına ait aylık brüt asgari ücretin1/10’unu geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda Kurumcayapılacak ihtar üzerine 15 günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkındabu madde hükümleri uygulanmaya devam eder.
- İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2021yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmetbeyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresindeödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığıkişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığıdurumlarının tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası vegecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendineilişkin hükümler uygulanmaz.
- Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkingecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil vetaksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.
- Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir öncekiyılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesiverilmemiş olması halinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim vehizmet belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alınır. 2020yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2020 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerlerihakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.
- Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerininDevlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik SigortasıFonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemiyapılır.
- Ücretleri asgarî ücretin 2 katından az olamayacağı hükmebağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan İşyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar içinbirinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek günlük kazanç 392 Türk Lirasıolarak ve 2020 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerindeveya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde50’sini geçmemek üzere, 2021 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmetbelgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam primödeme gün sayısı dikkate alınır.
- Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılıcetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4. maddenin 1. fıkrasının (a) bendikapsamında çalışan sigortalılar için uygulanmaz.
- 4734 sayılı Kanunun 2. maddesinin birinci fıkrasının (a),(b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan vesözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personelsayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasınınöngörüldüğü işçilikler için birinci fıkra uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacaktutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.
- 2021 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin yasalsüresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığınaverilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu maddehükümleri uygulanmaz.
Saygılarımızla
CONSULTA İş ve Sosyal Güvenlik
(*) Sirkülerlerimizde yapılan açıklamalar yalnızcabilgilendirme amaçlı olup, kesin işlem tesis etmeden önce uzmanlarımızdan görüş ve yönlendirme alınmasını önemletavsiye ederiz. Bu sirkülerlerin amacı tek başına uygulamalara yön vermek olmayıp;mükelleflerimizin risk, fırsat ve değişiklikler hakkında güncel bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Yegâne kaynakolarak sirkülerlerimizdeki açıklamaların kullanılması halinde doğabilecek olası zararlardan CONSULTAsorumlu olmayacaktır.
