Ara
İletişime Geç

Ev Hizmetlileri Kolay İşverenlik Kapsamına Alındı

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

Konu: Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri İşyerlerinin Kolayİşverenlik Kapsamına Alınması

Tarih: 24.02.2021

Özet: Bu bültenimizde SGK tarafından yayınlanan genel yazıile ev hizmetlilerin kolay işverenlik kapsamında bildirim yapılabileceği ve bunundetayları açıklanmıştır. 05/3/2018 tarihli ve 2019/6 sayılı Genelge ile uygulamasıdüzenlenen konut kapıcılığı/apartman yönetimi işyerleri 01/03/2019 tarihi itibariyle kolayişverenlik kapsamına alınmıştır.

İlk defa sigortalı çalıştırılmaya başlanılması nedeniyleişyeri tescili yapması gereken ve kolay işverenlik kapsamına dâhil olmak isteyen apartman yönetimlerinin kolayişverenliğe geçmelerine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanmış ve 24/12/2020 tarihli 16693018sayılı Genel Yazı ile açıklanmıştır.  

16/02/2021 tarihli yeni Genel yazı kapsamında ise, 5510sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi kapsamında daha önce hiç sigortalı çalıştırmamış yaniEntegre Tescil ve MOSİP üzerinde işveren tescil kaydı oluşmamış işverenlerce ilk defa ev hizmetlerikapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlikkapsamına dâhil olmak isteyenlerin işlemleri açıklanmıştır.

Dolayısıyla 16/02/2021 tarihli 20404225 sayılı SGK GenelYazısı ile Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri İşyerlerinin Kolay İşverenlik Kapsamına Alınmasısağlanmıştır.

30/4/2021 itibarıyla Entegre Tescil üzerinden yapılmaktaolan Ek-9 belge ile 10 günden fazla işveren ve sigortalı tescil işlemleri yeni işveren tescilinekapatılacak olup, daha önce Entegre Tescil ve MOSİP üzerinde tescili bulunan işverenlere ilişkin işlemler ikincibir duyuruya kadar yine entegre tescil ve MOSİP üzerinden yapılmaya devam edilecektir.

Bu genel yazıda yer alan önemli diğer hususlar şunlardır:

  • İşyeri tescil işlemleri gerçek kişi işyeri menüsündenyapılacaktır.
  • Apartman yönetimi tescillerinde olduğu gibi tescilin ilkaşamasında işverenden kolay işverenlik kapsamında ev hizmeti olup olmadığı bilgisi istenilecekolup, kolay işverenliğe geçen işyerlerinin tekrar eski sisteme dönmesi mümkünolmayacaktır.
  • Bu tescil tipinde geriye yönelik tescil yapılabilecekolup, süresi geçmiş dönemlerin belgeleri işverence e-Bildirge v.2 sistemi üzerinden gönderilecektir.
  • Bu kapsamdaki işyerlerinin NACE kodu sadece “9700.10- Eviçi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” olarak seçilebilecektir.
  • Kolay işverenlik kapsamına geçmiş ev hizmetleri işyerlerinevi değişikliği, devir, katılım, birleşme yapamayacaklar, nakil ve intikal yapabileceklerdir.Bu işyerleri için mahiyet kodu değişikliği, defter tipi değişikliği, tescil türüdevamlı/geçici değişikliği yapılamayacaktır.
  • Ev hizmetleri kapsamında işverenler işyeri tescilsırasında kolay işverenliğe geçişi otomatik yapabilecekleri gibi gerçek kişi işyeri dosyası tescil edip(“9700.10 – Ev içi çalışan personelin işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” NACE koduile) daha sonra kolay işverenliğe geçiş de yapabileceklerdir.
  • Kolay işverenliğe geçen işveren tarafından ay içinde 10günden fazla ev hizmetlerinde çalıştırılacak sigortalıların sigortalı giriş bildirgelerive sigortalı işten ayrılış bildirgeleri e-Sigorta yoluyla işverenler tarafından verilecektir. Sigortalı işegiriş bildirgelerinde “Sigorta Kolu” olarak yalnızca “8-Sosyal Güvenlik Destek Primi” ve “29-Ek 9 10Günden Fazla Uzun Vade” sigortalılık kodu seçilecektir.
  • Kolay işverenlik kapsamındaki ev hizmeti işyerlerine aracıgirişi yapılamayacaktır.
  • İşyeri tescil ve işveren intra işyeri görüntülemebölümlerine işyerinin kolay işverenlik kapsamında olup olmadığı ve kolay işverenlik kapsamında isegeçiş tarihi görüntülenebilecektir.
  • Programların işletime alınması ile birlikte Entegre Tescilvasıtasıyla gerçekleştirilmekte olan işveren tescilleri ilk tescillere kapatılacak vekullanıcılar e-Devlet işyeri tescil sistemine yönlendirilecektir.
  • Kolay işverenlik kapsamında ev hizmetlerinde çalışacaksigortalıların işe giriş bildirgelerinde işveren ile sigortalının akrabalık ve adres kontrolleriyapılmaya devam edilecektir (yabancı uyruklu sigortalılar hariç).
  • Geriye yönelik tescillerde kolay işverenliğe geçiş tarihiişyeri bildirgesinin işverence sisteme girildiği tarih olacak ve bundan sonraki süreler içinotomatik tahakkuk oluşturulacaktır. 
  • Önceki dönemler için e-Bildirge v.2 sistemi kullanılacaktır.Yani, süresi geçmiş dönemlerin belgeleri işverence e-Bildirge v.2 sistemi üzerindengönderilecektir. Beyana göre otomatik tahakkuk işlemi tescilin onaylandığı ve işyeri sicilnumarasının üretildiği ay ve sonrası için oluşturulacaktır.
  • İşverenler bu kapsamdaki sigortalılar için 10 günden azbeyan girişi yapamayacaklardır.
  • İşverenler bu kapsamdaki yabancı uyruklu sigortalılar için30 günden az beyan girişi yapamayacaklardır.
  • İdari Para Cezaları yönüyle;

-İşyeri tescili aşamasında Ek-9 Ev Hizmetleri kapsamındakolay işverenliğe geçişinin EVET olarak işaretlenmesi halinde işyeri tescil ve işe girişbildirimlerinin yasal süre içerisinde yapılıp yapılmadığına ilişkin kontrol Ek-9mevzuatına göre değerlendirilecektir. Buna göre işyeri ve sigortalı bildirimleriçalışmanın başladığı ayın son gününe kadar yapılabilecektir.

-Gerçek kişi işyeri olarak 9700 NACE koduyla tescil yapılıpdaha sonra Ek-9 Ev Hizmetleri kapsamında kolay işverenliğe geçen işyerlerinin kolayişverenliğe geçtiği ay ve sonrası için işe giriş bildirimlerinin yasal süre içerisinde yapılıpyapılmadığına ilişkin kontrol Ek9 mevzuatına göre değerlendirilecektir. Bunagöre sigortalı bildirimleri çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar yapılabilecektir.

İşverenlerce 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesikapsamında ev hizmetleri işyeri tescilinin elektronik ortamda yapılmasına ilişkin yapılacak işlembasamakları ve kullanma kılavuzu yayınlanmıştır ve İnternet işyeri tescil ekranlarında da kullanıcılarınerişimine açılmıştır.

Saygılarımızla

CONSULTA İş ve Sosyal Güvenlik

(*) Sirkülerlerimizde yapılan açıklamalar yalnızcabilgilendirme amaçlı olup, kesin işlem tesis etmeden önce uzmanlarımızdan görüş ve yönlendirme alınmasını önemletavsiye ederiz. Bu sirkülerlerin amacı tek başına uygulamalara yön vermek olmayıp;mükelleflerimizin risk, fırsat ve değişiklikler hakkında güncel bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Yegâne kaynakolarak sirkülerlerimizdeki açıklamaların kullanılması halinde doğabilecek olası zararlardan CONSULTAsorumlu olmayacaktır.

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.