Ara
İletişime Geç

İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Beklenen Değişiklikler

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

 GÜNDEM


Pandemininetkilerinin sürmesi, çalışma hayatının bu olumsuz etkilerden arındırılmayaçalışılması çabalarının sonucu olarak bir takım değişiklikler planlanmaktadır.Bu bültenimizde, beklenilen değişikliklerle ilgili bilgiler aktarılmaktadır,söz konusu düzenlemeler kesinleşmemiştir.

ÇALIŞMAHAYATINDA NELER BEKLENİYOR?

1.50’denaz çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için İSG uzman veişyeri hekimi görevlendirme zorunluluğunun, 1 yıl süreyle ertelenmesinibeklemekteyiz. Eğer erteleme olmazsa, 01.07.2020 tarihi itibariyle zorunlulukbaşlayacak.

2.Muhtasarprim ve hizmet beyannamesi ertelemesi: Söz konusu zorunluluğun, 01.01.2021tarihine ertelenmesini beklemekteyiz. Eğer erteleme olmazsa, tüm Türkiye için01.07.2020 tarihi itibariyle uygulama başlayacak.

3.YeniTeşvik: 01.01.2019 ile 17.04.2020 tarihleri arasında istihdam edilen sigortalısayısına ilave istihdam gerçekleşmesi durumunda yeni bir teşvik uygulanmasıbekleniyor. Söz konusu teşvik uygulamasının, işçi ve işveren prim hissesi ileasgari ücret üzerinden gelir vergisi ve net ücreti de kapsamasıbeklenmektedir.     

4.FesihYasağının Uzatılması: Fesih yasağının 30.09.2020 tarihine kadar uzatılmasıplanlanmaktadır.

5.Ücretsizİzin Uzatılması: Tek taraflı işverence ücretsiz izne çıkartılma yetkisininfesih yasağı süresi kadar uygulanması beklenmektedir.

6.EsnekÇalışma: 25 yaş altı ve 50 yaş üstündeki çalışanlarla 3 yılı geçmemek üzerebelirli süreli iş sözleşmesi yapılabilecek bir düzenleme planlanmaktadır.

7.KısaÇalışma Ödeneğinin Uzatılması: Kısa çalışma ödeneğinin sektörel ayrım ve işmüfettişi incelemeleriyle uzatılması düşünülmektedir. Özellikle mücbir sebepilan edilen işyerleri özellikli olarak değerlendirilecektir.

8.TamamlayıcıEmeklilik: Kıdem tazminatı fonuna benzer bir sistemin 01.01.2022 tarihiitibariyle yürürlüğe girerek, bireysel emeklilik fonuyla birleştirilmesi sözkonusu olabilecektir.

9.Çalışmaİzinleri: Yeni çalışma izni talepleri ve uzatma başvuruları Covid-19 sebebiyledurdurulmuştu. Uzatma talepleri başta olmak üzere 15.06.2020 sonrası sürecinhızlanmasını ve tekrar izin taleplerinin karşılanmaya başlanılmasıbeklenmektedir. 

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.