Ara
İletişime Geç

Çalışma Hayatında Önemli Değişiklikler: Teklif Sunuldu

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

Konu: ÇalışmaHayatında Önemli Değişiklikler: Teklif Sunuldu

16.10.2020

Değerli İnsan KaynaklarıYöneticileri ve İlgililer,

Bugün itibariyle Meclise sunulanteklifin, doğrudan çalışma hayatını etkileyen maddeleri aşağıda açıklanmıştır:

Esnek Çalışma

1- Belirli sürelisözleşme:

a. 25 yaşınıdoldurmamış veya 50 ve üzeri yaşta olan çalışanlar ile 2 yılı geçmemek üzere,objektif bir ölçüt olmasa dahi belirli süreli sözleşme yapılabilecektir.

b. 25 yaş altındakikişiler için, belirli süreli sözleşme kurulsa bile, sözleşme süresi her durumda25 yaşı doldurduğu tarihi geçemeyecek.

2- 25 yaşından küçük 10günden az çalışanlar:

25 yaşından küçük olup, ay içerisinde 10 günden az çalışanlariçin sadece genel sağlık sigortası ve iş kazası ve meslek hastalığı primiödenebilecektir. İşe girdiği tarihten önceki son 1 yılda prim ödeme gün sayısı120 günden fazla olanlar ile 25 yaşını dolduranlar bu düzenlemedenfaydalanamayacaktır.

3- Tam süreli çalışmaktayken, 31.12.2020 tarihine kadar kısmi süreliçalışmaya geçen kişilerin, ay içerisindeki çalışmadığı gün sayısı kadar yenibir kısmi süreli çalışan istihdam edilmesi ve bu çalışmanın en az 6 ay sürmesihalinde gelir vergisinden istisnadır. İstisna edilen vergi tutarı her birçalışan için aylık asgari ücretin %10’unu geçemez. İstisna 12 ayı aşmamaküzere, yeni kısmi süreli istihdamı kapsar. Aynı zamanda istisna edilen ücret,damga vergisine de tabi olmayacaktır.

Destek ve Teşvikler

1- 6111 sayılı Kanunteşviki 31.12.2023 tarihine kadar uygulanacak.

2- 7103 sayılı Kanunteşviki (hem vergi hem SGK) 31.12.2023 tarihine kadar uygulanacak.

3- Esnaf ve ahilik sandığıprimi 31.12.2023 tarihine kadar uygulanmayacak.

4- Covid sebebiyle kısa çalışma Cumhurbaşkanı kararıyla 30.06.2021 tarihinekadar uygulanabilecek. (Fesih yasağı zaten 30.06.2021 tarihine kadaruzayabilecektir.)

Üç Yeni Teşvik

1- İşsizlik ödeneğindenfaydalanmakta iken 90 gün içerisinde işe girip, en az 1 yıl kesintisizçalışanlar için asgari ücret üzerinden işveren ve sigortalı prim hissesi destekkapsamında olacaktır.

2- 2019/Ocak ile2020/Nisan arası dönemlerde en az sigortalı çalışılan aya ilave olarak01.11.2020 tarihi itibariyle yeni istihdam yaratılması durumunda, prim günsayısı*44,15 TL destek sağlanacaktır. Destek süresi, fesih yasağı süresiniaşamayacaktır.

3- 01.01.2019-17.04.2020 arasında İş Kanunun 25/II (ahlak ve iyi niyetkurallarına aykırılık) hükmü hariç sözleşmesi sona erenlerin, 30.11.2020tarihine kadar başvurmaları ve eski işvereni tarafından istihdam edilmelerihalinde, prim gün sayısı*44,15 TL destek sağlanacaktır. Destek süresi, fesih yasağısüresini aşamayacaktır. Başvurusu kabul edilmeyen çalışanlara, günlük 34,34 TLdestek sağlanacaktır.

Saygılarımızla

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.