Ara
İletişime Geç

Sendikaların Toplu Sözleşme Alabilme Yetkisi Hakkında

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

Sendikaların Toplu Sözleşme Alabilme Yetkisi Hakkında

04/02/2020

Sendikaların toplu sözleşme yetkisi alabilmeşartlarından biri de kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzdebir (%1) üye sayısının bulunmasıdır. bu sayılar ve üye oranları Resmi Gazete’deyayınlanmaktadır. 

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş SözleşmesiKanunu’nun 41.maddesi uyarınca;

İşçi sendikalarının bir işyerinde Toplu İş Sözleşmesiyapabilmeleri için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından yetki almasıgerekmektedir.

Söz konusu yetki şartları ise genel olarak;

  • Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde bir (%1) üye sayısının bulunması, (Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinin tespitinde Bakanlıkça her yıl ocak ve temmuz aylarında yayımlanan istatistikler esas alınır)
  • Örgütlendiği işyerinde başvuru tarihinde %50 ‘den fazla; birden fazla işyerini kapsayan işletme toplu iş sözleşmesinde ise %40 veya daha fazla üye sayısının bulunması gerekmektedir. (İşletme toplu iş sözleşmeleri için işyerleri bir bütün olarak dikkate alınır ve yüzde kırk çoğunluk buna göre hesaplanır.)

2020 Ocak ayı sendika ve üye sayılarınailişkin Tebliğ’e aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/01/20200131-18.pdf

 

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.