Belirsizlik ortamında mental
dayanıklılık tekniklerinin inceleneceği bu eğitim sonunda aşağıdaki kazanımlar
elde edilecektir;
Kazanımlar :
- Belirsizlik ortamında karar verme ve insiyatif almanın
temel gerekleri; Mental dayanıklılığı sürdürerek gerçekçi durum
değerlendirmesi yapabilmek
- “Sürekli sorular soran“ kişiden “Talimat veren“ kişiye dönüşmek ve “Durumsal davranış modelleri“ üretebilen lider olmaya yönelmek
- Endişe, Panik ve
Umarsızlık platformundan, asli işe odaklanıp tespitler yapabilir ve talimatlar
verebilir konuma yükselmek
Eğitimin Konuları:
Modül 1 :
- Belirsizlik tanımı
- Belirsizlikten kaçınılabilirmi ?
- Konfor bizi çürütür
- Endişe kavramı
- Beyin bir müşkül
veya problem olduğunda gelişir
- 'Mental
Dayanıklılık' nedir
- Öz disiplin – Öz
yönetim – Öz güven zinciri
- Reaktif –
Proaktif davranışlar etki – ilgi alanları
- Belirsizlikte
karar verme
Modül 2 :
- Çağda olmak
- Avcı – Toplayıcı dönem
- Tarım Çağı
- Endüstri Çağı
- Bilgi Çağı
- Bilgelik çağı –
Yönetim
- Değişen ve
dönüşen yönetim anlayışı ve yeni dönemin ihtiyaç
duyacağı yetkinlikler
- Belirsizlik ortamında insiyatif almak,
talimat vermek ve gerçek işi
sürdürmek
- Yeni durumda oluşacak ekiplere liderlik etmek – Yeni
Liderlik kavramı
- Ekip oluşturma ve yönetim dinamikleri
- Belirsizlik ortamında asli işe odaklanmak
- Mental bütünlük ve sürdürülebilirlik
Kimler Katılmalı
Bu program "Kontrollü Sosyal Hayat" dönemine geçişte zorlanmak istemeyen her seviyeden yönetici adaylarına açıktır.