İngilizce
Türkçe
May
Paylaş:
Uzaktan Çalışma ve Dijital Uygulamalar İnsan Kaynakları Süreçlerine Etkisi
Uzaktan Çalışma ve Dijital Uygulamalar konulu online etkinliğimizde, Çalık Holding Mevzuat ve Uyum Müdürü Cihan Gülmez ve Consulta İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Yönetici Ortaklarımızdan Dr. Eray Karagöz tarafından aşağıdaki sorulara cevap alabileceksiniz.
-Uzaktan çalışma nedir? Türkiye uygulamalarını nasıl görüyoruz?
-Yazılım, ARGE, Teknopark işyerleri için kalıcı hale geldi mi?
-Uzaktan çalışma yönetmeliği kapsamındaki yeni düzenlemeler nelerdir?
-Uzaktan çalışmada işverenin ve çalışanın yükümlülükleri nelerdir?
-Uzaktan çalışan kişilerle iletişimin sınırları ve kuralları nelerdir?
-Avrupa Parlamentosu kararının insan kaynakları uygulamalarına etkisi ne olacak?
-Pandemi döneminde uzaktan çalışmayı etkileyen unsurlar neler oldu?
-İnsan kaynakları yönetiminde dijitalleşme nedir?
-Dijital uygulamalar kapsamında nelere dikkat edilmelidir?
-Bordroların, sözleşmelerin, işyeri iç yönetmeliklerinin imzalı olması gerekir mi?
-Bordro ve özlük işlemlerinde dijitalleşme neyi ifade etmektedir?
-Elektronik imza, e-onay ve diğer dijital uygulamalar kurumlar ve işveren nezdinde yeni bir dönemi mi tanımlamaktadır?
