Sendikaların Toplu Sözleşme Alabilme Yetkisi Hakkında - 04 Şubat 2020

Sendikaların Toplu Sözleşme Alabilme Yetkisi Hakkında

04/02/2020

Sendikaların toplu sözleşme yetkisi alabilme şartlarından biri de kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde bir (%1) üye sayısının bulunmasıdır. bu sayılar ve üye oranları Resmi Gazete’de yayınlanmaktadır. 

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 41.maddesi uyarınca;

İşçi sendikalarının bir işyerinde Toplu İş Sözleşmesi yapabilmeleri için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından yetki alması gerekmektedir.

Söz konusu yetki şartları ise genel olarak;

• Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde bir (%1) üye sayısının bulunması, (Bir işkolunda çalışan işçilerin yüzde birinin tespitinde Bakanlıkça her yıl ocak ve temmuz aylarında yayımlanan istatistikler esas alınır)
• Örgütlendiği işyerinde başvuru tarihinde %50 ‘den fazla; birden fazla işyerini kapsayan işletme toplu iş sözleşmesinde ise %40 veya daha fazla üye sayısının bulunması gerekmektedir. (İşletme toplu iş sözleşmeleri için işyerleri bir bütün olarak dikkate alınır ve yüzde kırk çoğunluk buna göre hesaplanır.)

2020 Ocak ayı sendika ve üye sayılarına ilişkin Tebliğ’e aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/01/20200131-18.pdf