Özel İstihdam Bürolarına Raporlama Yükümlülüğü Getirildi

24.07.2025 tarih ve 32965 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7555 sayılı “Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve 635 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile özel istihdam bürolarına raporlama yükümlülüğü getirilmiştir.

Bahse konu Kanunun 24 ünü maddesinde yapılan düzenleme ile özel istihdam bürolarına, işgücü piyasasının izlenmesi için gerekli olan; iş arayanlar, açık işler, işe yerleştirmeler ve geçici işçi sağlama sözleşmeleri ile ilgili istatistikleri, uygulamanın takibi için gerekli olan diğer bilgi ve belgeleri ve yayımladığı açık iş ilanları ile açık işlere yönlendirdiği kişilere ilişkin verileri süresi, formatı ve esasları Kurumca belirlenen şekilde elektronik ortamda Kuruma bildirme yükümlülüğü getirilmiştir.

Söz konusu Kanunun 25 inci maddesinde ise açık iş ilanları ile açık işlere yönlendirilen kişilere ilişkin verileri Kurumca belirlenen süre, format ve esaslara göre bildirmeyen özel istihdam bürolarının ihtar edileceği, ihtara rağmen 7 gün içinde bildirimde bulunmayanlara 136.190 TL, fiilin bir yıl içinde tekrarı hâlinde ise 272.380 TL idari para cezası verileceği hüküm altına alınmıştır.

Bahse konu yükümlülüğün yürürlük tarihi 1 Ocak 2026’dır.

7555 sayılı Kanun’a ulaşmak için aşağıdaki linke tıklayınız.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/07/20250724-2.htm

Saygılarımızla,

CONSULTA Vergi

(*) Sirkülerlerimizde yapılan açıklamalar yalnızca bilgilendirme amaçlı olup, kesin işlem tesis etmeden önce uzmanlarımızdan görüş ve yönlendirme alınmasını önemle tavsiye ederiz. Bu sirkülerlerin amacı tek başına uygulamalara yön vermek olmayıp; mükelleflerimizin risk, fırsat ve değişiklikler hakkında güncel bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Yegâne kaynak olarak sirkülerlerimizdeki açıklamaların kullanılması halinde doğabilecek olası zararlardan CONSULTA sorumlu olmayacaktır.