Ara
İletişime Geç

Yeni Normale Geçiş: 65 Yaş Üstü Çalışanlar ve Kronik Rahatsızlıklar

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • paylaş

  • Linki Kopyala

  • sayfayı yazdır

GÜNDEM

 

65 yaş veüzerindeki vatandaşlarımız arasında işletme sahibi, esnaf, tüccar, sanayici,serbest meslek sahipleri ile çalışanlardan durumlarını aktif sigortalılıklarınıgösteren SGK hizmet belgesi, vergi kaydı, şirket yetki belgesi, oda ve birlikkimliğinden biriyle belgeleyenler, sokağa çıkma kısıtlamasından muaf tutulacak.31.12.2002 tarihinden önce doğmuş olanlar (18-20 yaş arasındaki gençler) içinsokağa çıkma kısıtlaması kaldırıldı. Kamu çalışanları için 60 yaş ve üzerikişilerden (Sağlık Bakanlığı ve MİT hariç) yönetici kadro ve pozisyondakilerhariç, ile Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik rahatsızlığı bulunanlar idariizinli sayılmaya devam etmiştir. Özellikle özel sektör işyerleri için, yeninormalde çalışmaya geçiş aşamasında mutlaka işyeri hekimleri ve uzmanlarıtarafından gerekli tedbirlerin alınmasını, işe dönüş muayenesi yapılmasını,bilgilendirme ve eğitim verilmesini önermekteyiz.

 

ÖZEL SEKTÖR İŞYERLERİNDEÇALIŞANLAR

20 yaşınaltındaki kişiler için sokağa çıkma kısıtlaması kaldırıldı. 18 yaşından büyüktüm çalışanlar sağlıkları işi yapmaya uygunsa, çalışabilir. 65 yaş üstükişilerden sağlıkları işi yapmaya uygun olanlar için de aktif çalışanolduklarını belgelemeleri kaydıyla sokağa çıkma yasağı kısıtlamasına tabideğiller. Bu belgeye e-devlet kanalıyla “Sosyal Güvenlik Kayıt BelgesiSorgulama” sekmesinden erişebilirler. Kronik rahatsızlığı olan kişiler ileilgili de sokağa çıkma yasağı kısıtlaması devam etmektedir. Kronik rahatsızlığıbulunan kişiler için, Sağlık Bakanlığı tarafından liste oluşturulmasıbeklenmektedir. İçişleri Bakanlığı tarafından da kronik rahatsızlığı bulunankişilerle ilgili sokağa çıkma yasağı kısıtlamasına dair açıklamabeklenilmektedir. Seyahat yasaklarının kaldırılması ile HES kodu alınarakseyahat gerçekleştirilebilecektir. Bunun için de e-devlet kanalıyla “HESKodu Üretme ve Listeleme/Sorgulama” sekmelerinin kullanılarak kodoluşturulması gerekecektir.

 

İŞSAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN

 

Salgınlamücadele faaliyetleri iş sağlığı ve güvenliği kurulunun bulunduğu işyerlerindekurul tarafından, diğer işyerlerinde ise; işveren veya vekili koordinesinde,bulunması halinde işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeliile çalışan temsilcisi ve mümkünse ilk yardım eğitimi almış veya tecrübesi olankişilerden oluşan hazırlık ekibi tarafından yürütülmelidir. Hazırlık ekibi,alınacak tedbirlerle ilgili çalışmaları yürütmeli, işyerindeki hijyen vetemizlik konularında gerekli çalışmaları yürütmeli, kurum içi ve kurum dışıiletişimi koordine etmeli, acil durum planını güncel tutmalıdır. Kurul ya dahazırlık ekibi; resmi makamların tavsiye kararlarını ve İş Sağlığı ve GüvenliğiGenel Müdürlüğü tarafından yayınlanan bilgilendirmeleri takip etmekle vegereğini yapmakla yükümlüdür. Daha önce Covid-19 tanısı koyulup tedavisiyapılan çalışan, sağlık kuruluşu tarafından işe başlamasında sakıncabulunmadığına dair (işe dönüş) rapor ile işverenini bilgilendirerek işine devameder. İstenmesi halinde işyeri hekimi tarafından sağlık muayenesi yapılmasısağlanır.

Saygılarımızla,

CONSULTA İş ve Sosyal Güvenlik

Consulta İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanlık HizmetleriA.Ş.

 

 

Çerez Tercihleri

Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu olmayan çerezleri kategori bazında yönetebilir ve tercihinizi dilediğiniz zaman değiştirebilirsiniz.